福利厚生
| 初任給 |
|
|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当、深夜手当、住宅手当、家族手当 |
| 賞与 | 年2回（7月・12月） |
| 昇給 | 年1回（4月） |
| 勤務時間 | 午前9時～午後5時30分 |
| 休日・年次休暇 |
完全週休2日制・年末年始、有給休暇（初年度10日） 特別休暇（慶事・産休・育児・介護など）、リフレッシュ休暇 |
| 勤務地 | 本社・首都圏 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 諸制度 | 退職金制度・確定給付企業年金・財形貯蓄制度・厚生会 |
| 教育制度 | 内定者通信教育・新人研修・入社半年目研修・二年目研修・三年目研修・階層別社内研修・各種資格取得支援 |
welfare
「人に優しい」仕事をする、お客様との信頼関係を築く。その基本は社員全員の旺盛な活力。社員一人ひとりの満足こそ企業発展の原動力だと当社は考えます。
社員にゆとりと安心を与える各種制度、セクションや年齢を超えたコミュニケーションステージ。クラブでのスポーツ活動や文化活動、友人との楽しいオフタイムや家庭への思いやりを形にする各地の保養施設など、新しい創造力の源となる充実したオフタイムと心身ともに健康な毎日を過ごすための福利厚生面のバックアップを積極的に行っています。
● 東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）保養所
・ 軽井沢、箱根、日光、那須、白樺湖、山中湖、伊豆 他